충청북도 제천교육지원청이 MZ세대 공직자들과의 소통 강화를 위해 현장 중심 프로그램을 운영하며 조직문화 개선에 나섰다.

제천교육지원청은 22일 제천의 대표 명소인 의림지 일원에서 ‘교육장과 도란도란, MZ세대 소통·공감 DAY’를 개최했다. 이번 행사는 8·9급 공무원 19명이 참여한 가운데, 세대 간 인식 차이를 좁히고 실무자들의 목소리를 직접 청취하기 위해 마련됐다.

이날 프로그램은 형식적인 회의를 벗어나 자유로운 분위기 속에서 진행됐다. 참석자들은 오찬 간담회를 시작으로 공직생활의 애로사항과 조직문화 개선 방안에 대해 허심탄회하게 의견을 나눴다. 이어 의림지 수변 산책과 역사·문화 탐방 미션을 결합한 체험형 활동을 통해 소통의 폭을 넓혔다.

특히, ‘속마음 밸런스 게임’ 등 참여형 프로그램은 경직된 조직문화를 완화하고 자연스러운 공감 형성에 기여했다는 평가다. 아울러 실제 공직사회에서 발생할 수 있는 사례를 중심으로 한 대화를 통해 갑질 예방과 상호존중의 중요성을 다시 한번 환기하는 계기가 됐다.

이범모 교육장은 “형식적인 보고가 아닌 현장의 생생한 이야기를 듣기 위해 마련한 자리”라며 “상호 존중과 배려가 청렴의 출발점인 만큼, 앞으로도 현장 중심 소통을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

이번 행사는 단순한 소통 행사를 넘어, 세대 간 간극을 좁히고 건강한 조직문화를 구축하기 위한 실질적 시도로 평가된다.